Obecni w ponad 100 krajach, z ponad 17 000 wykwalifikowanych tutorów, 140 000 aktywnych uczniów i ofertą ponad 16 kompletnych kursów – Kodland nieustannie kształtuje przyszłość edukacji cyfrowej na świecie.
Dlaczego warto z nami pracować?
Trustpilot
140K+
aktywni studenci
330k+
uruchomionych projektów
16
kompletne kursy
100
wioski
17.000
wykwalifikowani nauczyciele
4,6
/5
4,8
/5
Opis pracy: Zostań Sales Managerem w Kodland!
Indywidualne wsparcie uczniów
Pomoc w pokonywaniu wyzwań związanych z kodowaniem poprzez feedback i mentoring
Członkostwo w profesjonalnej społeczności
Współpraca z innymi ekspertami w celu zapewnienia najwyższej jakości edukacji
Jako Tutor, Twoje zadania będą obejmować:
Dlaczego warto się zgłosić:
Prowadzenie zajęć online
Nauczanie programowania w angażującym i interaktywnym środowisku wirtualnym
Dostęp do ekskluzywnych materiałów edukacyjnych wspierających Twój rozwój jako nauczyciela.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez ciągłe szkolenia i współpracę.
Solidny system wsparcia ze strony zespołu i innych tutorów.
Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy.
Wymagania:
Dyspozycyjność na minimum 10 godzin tygodniowo – w zależności od potrzeb uczniów
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i cierpliwość
Pasja do nauczania programowania i chęć wspierania innych w rozwoju
Doświadczenie w nauczaniu online będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
Bardzo dobra znajomość języków programowania takich jak Python, Lua, Scratch, C# lub podobnych
Konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy
Solidny system wsparcia ze strony zespołu i innych tutorów
Dlaczego warto się zgłosić:
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez ciągłe szkolenia i współpracę
Dostęp do ekskluzywnych materiałów edukacyjnych wspierających Twój rozwój jako nauczyciela
Zostań Sales Managerem w Kodland!
Kim jesteśmy?
Kodland to globalna platforma cyfrowa, która łączy tutorów z dziećmi w wieku od 5 do 17 lat, ucząc kompetencji przyszłości, takich jak
Kursy:
Tworzenie stron internetowych (JavaScript, HTML, CSS)
Programowanie (Scratch/Python)
Tworzenie gier (Unity/Roblox)
Projektowanie cyfrowe (Blender/ Photoshop)
Kogo szukamy?
Szukamy zmotywowanych i komunikatywnych Sales Managerów, którzy:
Będą pracować 20-25 godzin/tydzień (godziny: pon-pt 15:00-20:00, weekend 10:00-20:00 – obecność w weekend obowiązkowa)
4
Zarządzą całym procesem sprzedaży, przekształcając początkowe zainteresowanie w faktyczny zapis na kurs
3
W angażujący sposób zaprezentują nasze kursy, prowadząc dziecko przez krótkie, praktyczne i zabawne ćwiczenia
2
Poprowadzą lekcje próbne z programowania trwające 40-60 minut przez Zoom z rodzicami i dziećmi
1
Idealne wymagania
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ do komunikacji z międzynarodowym zespołem Kodland
Własne urządzenie (Windows lub Mac) z kamerą internetową, mikrofonem i stabilnym połączeniem internetowym
Dyspozycyjność w podanych godzinach pracy
Zachowanie przyjazne, cierpliwe i profesjonalne
Solidne umiejętności prezentacyjne: musisz być doskonałym komunikatywem
Doskonała umiejętność budowania pozytywnych relacji z dziećmi i rodzicami
Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży (obowiązkowe)
Możliwości rozwoju: dołącz do rozwijającej się firmy i aktywnie przyczyniaj się do jej wzrostu
4
Zniżki pracownicze na wszystkie nasze produkty dla Twojej rodziny i przyjaciół
3
Praca w pełni zdalna: możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie
2
Konkurencyjne wynagrodzenie z atrakcyjnymi bonusami uzależnionymi od wyników
1
Co oferujemy w zamian?
Umowa o pracę: Pełny etat, Część etatu
Okres próbny: w ciągu pierwszych 8 lekcji próbnych powinieneś/powinnaś być w stanie sfinalizować co najmniej dwie sprzedaże.
Aplikuj już dziś i pomóż budować cyfrową przyszłość młodych ludzi na całym świecie!
Jeśli masz pasję do edukacji, doskonałe umiejętności sprzedażowe i chcesz pozostawić swój ślad w świecie technologii, aplikuj już teraz!
Kariera w Kodland
Zawsze szukamy sposobów na rozwój i chcemy, abyś stał się częścią tej podróży!
Poznaj zespół: Rodzina Kodland
Dołączając do Kodland, stajesz się częścią zaangażowanego zespołu profesjonalistów z pasją do technologii i edukacji. Nasz zespół to mieszanka nauczycieli, programistów i kreatywnych umysłów, których celem jest tworzenie najlepszych doświadczeń edukacyjnych dla naszych uczniów.
Team Leader
Trainer, Mentor and Quality Assessor
Quality Assessor and Social Media Manager
Bartosz Szmagliński
Wiktoria Dębczyńska
Sebastian Bednarski
Opinie naszych Trial Class Managerów
Dawid Żółtowski
Patrycja Domalik
Przykłady z naszej społeczności
Co mówią o nas uczniowie i rodzice
naszego zespołu?
Czy chciałbyś
dołączyć do
Wypełnij poniższy formularz.
Jeśli złożyłeś już aplikację za pośrednictwem którejkolwiek z naszych platform (LinkedIn, Indeed itp.), nie musisz wypełniać jej ponownie, skontaktujemy się z Tobą, jeśli będziesz do nas pasować.
FAQ
Nasz proces rekrutacji i wdrożenia został zaprojektowany tak, aby zapewnić Ci odpowiednie przygotowanie do roli Sales Managera w Kodland. Oto czego możesz się spodziewać:
- Aplikacja – Zostawiasz swoją aplikację za pośrednictwem formularza online.
- Pierwszy kontakt – Jeśli Twój profil odpowiada temu, czego szukamy, rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na wstępną rozmowę.
- Rozmowa kwalifikacyjna – Podczas rozmowy poznamy lepiej Twoje motywacje, Twoje umiejętności sprzedażowe oraz Twoje doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzicami.
- Szkolenie wstępne – Po pomyślnej rozmowie wejdziesz na ścieżkę szkoleniową prowadzoną przez dedykowanego trenera, który będzie Cię wspierał w szybkim przyswojeniu technik prezentacji, poznaniu naszych kursów i jak najlepszym przygotowaniu się do roli.
- Test końcowy – Po zakończeniu szkolenia będziesz musiał/a zdać test końcowy, który oceni Twoje umiejętności i przygotowanie przed oficjalnym zatrudnieniem.
- Rekruterzy wyjaśnią Ci umowę w przejrzysty sposób podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Nowi Sales Representative powinni skonsultować się z własnym księgowym, aby upewnić się, że są zgodni z przepisami podatkowymi.
Twoje zarobki zależą od Twojego zaangażowania, dostępności godzinowej oraz przede wszystkim Twojej efektywności sprzedażowej!
Płacimy 30 PLN za godzinę za każdą realnie przepracowaną minutę (Lekcje próbne, spotkania z przełożonym, spotkania zespołowe).
Oto jak w praktyce kształtują się Twoje miesięczne zarobki (pracując na część etatu):
✅ Scenario Minimum: Trial Class Manager dający minimalną dostępność (około 20 godzin tygodniowo) i osiągający standardową efektywność (około 30 przeprowadzonych lekcji miesięcznie), może zarobić około 1200 PLN miesięcznie.
Uwaga: Utrwale niskie wyniki sprzedażowe mogą prowadzić do ograniczenia dostępnych godzin.
✅ Scenario Standard: Manager o wysokiej efektywności (około 50 TC miesięcznie), pracujący ok. 80 godzin w miesiącu, może regularnie zarabiać od 3000 PLN do około 6000 PLN miesięcznie.
✅ Scenario Maksimum: Najlepsi z najlepszych! Liderzy sprzedaży, dający maksymalną dostępność 20-25 godzin tygodniowo i osiągający wybitne wyniki na ok. 80 TC miesięcznie), zarabiają w standardowych miesiącach nawet 8500 PLN na pół etatu.
🔥 MEGA ZAROBKI Sezonowe: W szczycie sezonu rekrutacyjnego nasi TOP Managerowie notują przychody sięgające nawet 14000 PLN!
💸 Konkursy i Premie
Co miesiąc nagradzamy najlepszych za revenue/konwersję/liczbę sprzedaży.
Możesz zgarnąć dodatkowe premie w wysokości nawet $100$ USD!
Podsumowując: U nas to Ty decydujesz, ile zarobisz. Im lepszy jesteś w sprzedaży i im więcej czasu jesteś w stanie nam poświęcić (w ramach możliwych 20-25h tygodniowo), tym wyższe będą Twoje dochody.
Płacimy 30 PLN za godzinę za każdą realnie przepracowaną minutę (Lekcje próbne, spotkania z przełożonym, spotkania zespołowe).
Oto jak w praktyce kształtują się Twoje miesięczne zarobki (pracując na część etatu):
✅ Scenario Minimum: Trial Class Manager dający minimalną dostępność (około 20 godzin tygodniowo) i osiągający standardową efektywność (około 30 przeprowadzonych lekcji miesięcznie), może zarobić około 1200 PLN miesięcznie.
Uwaga: Utrwale niskie wyniki sprzedażowe mogą prowadzić do ograniczenia dostępnych godzin.
✅ Scenario Standard: Manager o wysokiej efektywności (około 50 TC miesięcznie), pracujący ok. 80 godzin w miesiącu, może regularnie zarabiać od 3000 PLN do około 6000 PLN miesięcznie.
✅ Scenario Maksimum: Najlepsi z najlepszych! Liderzy sprzedaży, dający maksymalną dostępność 20-25 godzin tygodniowo i osiągający wybitne wyniki na ok. 80 TC miesięcznie), zarabiają w standardowych miesiącach nawet 8500 PLN na pół etatu.
🔥 MEGA ZAROBKI Sezonowe: W szczycie sezonu rekrutacyjnego nasi TOP Managerowie notują przychody sięgające nawet 14000 PLN!
💸 Konkursy i Premie
Co miesiąc nagradzamy najlepszych za revenue/konwersję/liczbę sprzedaży.
Możesz zgarnąć dodatkowe premie w wysokości nawet $100$ USD!
Podsumowując: U nas to Ty decydujesz, ile zarobisz. Im lepszy jesteś w sprzedaży i im więcej czasu jesteś w stanie nam poświęcić (w ramach możliwych 20-25h tygodniowo), tym wyższe będą Twoje dochody.
Jako Sales Manager będziesz promować i sprzedawać nasze angażujące kursy programowania, zaprojektowane dla uczniów na każdym poziomie:
- Funtech – Podstawy obsługi komputera i fundamenty programowania, idealne dla najmłodszych
- Scratch – Programowanie wizualne dla początkujących, doskonałe do wprowadzenia dzieci w świat kodowania
- Python i Python Pro – Tworzenie gier i automatyzacja, dla uczniów gotowych na podniesienie swoich umiejętności na wyższy poziom
- Roblox (Lua) Poziom 1 i 2 – Projektowanie gier i skrypty w Roblox Studio, kurs uwielbiany przez młodzież
- Tworzenie stron internetowych – Podstawy HTML, CSS i JavaScript do tworzenia stron internetowych i aplikacji
- Unity – Podstawy C# do tworzenia gier 2D i 3D
- Fantastic World Design i FWD Pro – Rysowanie cyfrowe i modelowanie 3D w Krita, Tinkercad i Blender
- Zajęcia interdyscyplinarne (CCL) – Ustrukturyzowane ścieżki inne niż programowanie, stworzone z myślą o rozwijaniu kreatywności i myślenia logicznego
- W tygodniu (pon-pt): Wymagana dyspozycyjność w godzinach 16:00 – 21:00
- Weekend: Wymagana dyspozycyjność w godzinach 10:00 – 20:00
- Obecność w weekend jest obowiązkowa, aby zapewnić obsługę w okresach największego ruchu
Masz jeszcze pytania? Zadaj je naszemu rekruterowi podczas rozmowy kwalifikacyjnej! 🚀
- Jak mogę aplikować? Umów się na rozmowę kwalifikacyjną i podziel się z nami swoimi kwalifikacjami!
- Jak wygląda proces rekrutacji? Ocenimy Twoje umiejętności, omówimy Twoje doświadczenie i odpowiemy na każde pytanie.
